Hankintatiimi on Ramirentin eri toimintoja tukeva joukko asiantuntijoita, joiden keskeisiä tehtäviä ovat mm. hankintasopimusten teko, kilpailutukset, säästöjen ja hankkeiden raportointi, sopimustoimittajaseuranta, toimittaja-auditointien teko ja toimittajareklamaatioiden seuranta sekä erilaiset hankintojen kehitykseen tähtäävien projektien toteutukset. Hankintatiimi auttaa hankinnoissa valtakunnallisesti mutta myös paikallisesti. Tiimi vastaa myös hankintajärjestelmän ylläpidosta ja hankinnan prosessista kokonaisuutena.

Design Center tarjoaa palveluita tila-, liikenneturva-, kaide-, alue-, sähköistys- ja valaistussuunnitteluun. Design Center tekee 2D-, 3D-, 4D- ja BIM-suunnittelua asiakkaille sekä toimii sisäisesti hinnoitteluarvioinnin tukena.

Palvelukeskus muodostuu mm. kuljetussuunnittelusta, sopimushallinnasta, valtakunnallisesta saatavuudesta sekä teknisestä tuesta. Sen tehtävänä on tuottaa laadukasta asiakaspalvelua niin sisäisille kuin ulkoisillekin asiakkaille. 

Kuljetussuunnittelussa koordinoidaan päivittäisiä kalustokeskusten kuljetuksia, runkolinjan toimintaa sekä ulkomaan kuljetuksia.

Sopimushallinnan eri tehtävät koostuvat valtakunnallisesta kalustokeskus-, tila-, nosto- ja työmaapalvelulaskutuksesta sekä sopimushallinnasta.

Valtakunnallinen saatavuus vastaa kaluston sijoittelusta ennakoimalla tulevaa kysyntää sekä toteutuneen kysynnän mukaisesti. Samalla se ratkaisee päivittäisiä saatavuushaasteita.

​​​​​​​Tekninen tuki opastaa ja konsultoi sekä sisäisiä että ulkoisia asiakkaita ongelmatilanteissa. Tekniselle tuelle keskeistä on tuoteasiantuntijana toimiminen myynnille ja muille sidosryhmille.

Konevuokraamossa markkinoinnin rooli on monipuolinen ja dynaaminen. Keskitymme rakentamaan brändiä, lisäämään tunnettuutta, houkuttelemaan uusia asiakkaita ja pitämään nykyiset asiakkaat tyytyväisinä. Nykyaikainen markkinointi hyödyntää laajasti verkkosivustoja, sosiaalista mediaa, hakukoneoptimointia ja maksullista mainontaa.

Tehtäviin voi kuulua mm. sisältömarkkinoinnin suunnittelu ja toteutus, somekanavien hallinnointi, kampanjoiden suunnittelu ja toteutus, markkinointimateriaalien suunnittelu ja tuotanto sekä markkinoinnin tulosten analysointi ja kehittäminen.

Markkinoinnin ammattilaisina seuraamme trendejä ja analysoimme dataa tehokkaiden toimenpiteiden kohdentamiseksi. Työssä vaaditaan innovatiivisuutta, luovuutta sekä vahvoja viestintä- ja analyyttisiä taitoja. Työtehtävät ovat mielenkiintoisia, monipuolisia ja haastavia.

Ramirentillä on modernit pilviratkaisuihin perustuvat IT-palvelut, joilla mahdollistamme sujuvat Ramirentin sisäiset toiminnot.

Tarjoamme asiakkaillemme digitaaliset yhteydenottokanavat ja uusimmat digiratkaisut Ramirentin omana sovelluskehitystyönä toteutetuilla RamiSmart-palveluilla.

Ramirentin taloushallinto muodostuu Business Controlling -tiimistä sekä palvelukeskuksessa (SSC) hoidettavista kirjanpidosta ja luotonvalvonnasta.

Tavoitteena on tuottaa tukipalvelut Ramirentin toimintaan parhaiten soveltuvilla työkaluilla. Toimintaa kehitetään jatkuvasti vastaamaan liiketoiminnan tarpeita.

Ramirentin henkilöstöhallinto toimii proaktiivisesti tukien liiketoimintaa nimettyjen vastuuhenkilöiden kautta. Tarjoamme tukea työsuhteen elinkaaren kaikissa vaiheissa koko henkilöstölle. Mahdollistamme itsensä kehittämisen mm. tukemalla opiskelua, järjestämällä koulutusta ja tarjoamalla urapolkuja kuljettavaksi.

Tavoitteenamme on tarjota kaikille työntekijöille turvallinen, terveellinen ja hyvin hallittu työympäristö. Pyrimme estämään tapaturmia toimimalla yhteisesti sovittujen ohjeiden mukaisesti. Näin minimoimme työympäristölle ominaisten vaarojen syyt niin pitkälle kuin on kohtuudella mahdollista.

Perustamme ja ylläpidämme järjestelmiä ja parhaita käytäntöjä kaikkien henkilöstön hyvinvointiin ja turvallisuuteen liittyvien mahdollisten ammatillisten uhkien havaitsemiseksi, välttämiseksi, torjumiseksi ja käsittelemiseksi.

Työnantajana Ramirent on sitoutunut YK:n Global Compact -aloitteen (UNGC) periaatteisiin. Ramirent noudattaa myös Kansainvälisen työjärjestön (ILO) keskeisiä yleissopimuksia: yhdistymisvapaus ja työehtosopimusneuvottelut, miesten ja naisten sama palkka samanarvoisesta työstä, pakkotyön ja lapsityövoiman poistaminen, rodun perusteella tapahtuvan syrjinnän poistaminen sekä sukupuoleen, väriin, uskontoon, poliittiseen mielipiteeseen tai sosiaaliseen alkuperään perustuvan erottelun poistaminen.

Odotamme myös asiakkaidemme, tavarantoimittajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kunnioittavan työntekijöitämme. Ostosopimuksissamme on lauseke, joka antaa meille keinot lopettaa yhteistyö välittömästi lapsityövoiman hyväksikäyttäjän kanssa.